
Jaunumi
Jaunumi. Sustain quota
23. maijs 2025
Cienījamās dāmas un godātie kungi!
Sākot ar 2025-04 pārskatu, visu darbinieku izdrukās mēs esam sākuši norādīt jaunu rādītāju – tā saucamo Sustain Quota SQ. Jaunais rādītājs parāda prēmiju maksājumu īpatsvaru klientu portfelī pirmajā (SQ0), otrajā (SQ1) un trešajā (SQ2) gadā, piemēram:
Sustain quota (%) | SQ0 / SQ0avg | SQ1 / SQ1avg | SQ2 / SQ2avg |
97,66 / 97,27 | 94,71 / 91,52 | 76,78 / 79,50 |
Iepriekš sniegtajā piemērā redzams, ka pirmajā gadā tika samaksāti 97,66 % prēmiju, otrajā gadā — 94,71 %, bet trešajā gadā — 76,78 %.
Katrs koeficients ir norādīts salīdzinājumā ar vidējo koeficientu (SQavg), kas ir EUROLIFE Latvia, kopējais uzņēmuma rādītājs.
Šis rādītājs parāda darbinieku darba kvalitāti. Mūsu kopējais mērķis — pastāvīgi uzlabot mūsu biznesa kvalitāti, lai, no vienas puses, palielinātu klientu apmierinātību, bet no otras puses — saglabātu komisijas maksas par otro un trešo gadu.
Tādēļ koeficients SQ1, t.i., prēmiju maksājumu koeficients otrajā gadā, no 2025. gada otrā pusgada tiks izmantots kā kritērijs konkursos.
Paldies par sadarbību!
Ar cieņu,
Patrick Kolb
Ģenerāldirektors
EUROLIFE Group