Mokymai

„Tikrieji meistrai yra tie, kurie niekada nenustojo mokytis“.

Ignas Antonas Demetras

Mūsų bendrovei reikalingi sėkmingi konsultantai ir vadovai, kurie tvirtai žengia link mūsų bendrų tikslų ir prisiima atsakomybę už sprendimus.

Mes nuolat siūlome savo konsultantams reikalingą paramą, kurios pagrindinis elementas yra mokymai. Esminiai EUROLIFE Baltic mokymų principai yra nuoseklus mokymasis komandoje, orientacija į praktiką ir nuolatinis asmeninis tobulėjimas.

Daugiapakopė EUROLIFE Baltic mokymų programa remiasi darbuotojų poreikiais tam tikruose jų karjeros etapuose. Kiekvienas žingsnis karjeroje, sutvirtintas reikiamomis žiniomis ir įgūdžiais, suteikia ne tik galimybę tapti sėkmingu, bet ir motyvuoja imtis naujų užduočių.

Kalendorius:

Pagrindiniai Start-Up seminarai

Karjeros pradžia

Dalyvavimas Start Up seminare reiškia unikalios karjeros pradžią EUROLIFE. Nauji darbuotojai gaus visas reikalingas žinias sėkmingai šio verslo pradžiai.

Seminarą sudaro šios paskaitos:

  • Įmonės EUROLIFE pristatymas,
  • GRAWE produktų pristatymas,
  • Karjeros plėtros schema.
Start-Up seminarų datos

Vadovų seminarai

Pakopa 3-5

Lyderystės seminarų tikslas – suteikti darbuotojams visus reikiamus praktinius ir teorinius įgūdžius bei žinias, reikalingus vadovaujančioms pareigoms EUROLIFE. Trijų lygių mokymo sistema apima šiuos seminarus:

  • Leadership Seminar I
  • Leadership Seminar II
  • Leadership Seminar III
Kriterijai LS dalyvių atrankai 2025 metais

Direktorių seminarai

Pakopa 6+

Direktorių seminarai yra skirti ugdyti specifinius valdymo įgūdžius, reikalingus valdyti didelei struktūrai. Be to, tai unikali galimybė įvairių miestų ir šalių direktoriams keistis patirtimi tiek mokymosi procese, tiek neformalioje aplinkoje. Direktorių seminarai vyksta gražiausiuose Europos miestuose ir, be mokymų, juos lydi įdomi kultūrinė programa.

Seminaro programą sudaro:

  • Kompetentingas valdymas,
  • Struktūriniai mokymai ir koučingas,
  • Veiksminga motyvacija,
  • Įmonės kultūra.

Nuotoliniai mokymai

Visos pakopos

Kas ketvirtį vykstantys mokymai yra skirti kvalifikacijos kėlimui, naujų produktų pažinimui ir įgūdžių, reikalingų esamoje rinkos situacijoje, įsisavinimui.